### 1. **Лояльность**:
- **Безоговорочное подчинение**: Члены организации обязаны следовать приказам руководства без сомнений и вопросов.
- **Преданность до конца**: Предательство организации карается смертью или другими серьезными последствиями.
### 2. **Конфиденциальность**:
- **Секретность операций**: Все действия и планы должны оставаться в тайне от внешнего мира. Разглашение информации недопустимо.
- **Кодовые имена**: Все участники используют кодовые имена для защиты своих истинных личностей.
### 3. **Дисциплина и порядок**:
- **Соблюдение иерархии**: У каждого члена есть свое место в иерархии. Нарушение субординации не допускается.
- **Регулярные отчеты**: Все участники должны регулярно отчитываться перед руководством о проделанной работе.
### 4. **Эффективность**:
- **Быстрое выполнение задач**: Операции должны выполняться максимально быстро и эффективно, с минимальными рисками.
- **Умение уходить от правосудия**: Члены организации должны быть искусны в маскировке своих следов и избегании правоохранительных органов.
### 5. **Саморазвитие**:
- **Тренировки и подготовка**: Участники обязаны поддерживать физическую форму и постоянно улучшать свои навыки, будь то стрельба, взлом, или управление транспортом.
- **Информационная осведомленность**: Важно быть в курсе последних событий и технологий, чтобы всегда быть на шаг впереди конкурентов и врагов.
### 6. **Взаимовыручка**:
- **Поддержка друг друга**: Члены структуры обязаны помогать друг другу в трудных ситуациях, действуя как единый организм.
- **Забота о семьях**: Организация заботится о семьях своих членов, особенно если те пострадали из-за их деятельности.
### 7. **Контроль над территорией**:
- **Монополия на влияние**: Организация стремится контролировать определенные территории или сектора, исключая конкуренцию.
- **Санкции за нарушение границ**: Любое посягательство на территорию или интересы организации должно жестко пресекаться.
### 8. **Финансовая дисциплина**:
- **Честное распределение прибыли**: Доходы распределяются в соответствии с вкладом каждого члена, а также в пользу общего фонда организации.
- **Инвестиции в будущее**: Часть средств должна направляться на расширение влияния и укрепление позиций организации.